职工或者其近亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤时怎么办？

　　职工或者其近亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤时怎么办？

　　答：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位不承担举证责任的，人力资源社会保障部门可以根据职工及其近亲属提供的证据或者自行调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

　　用人单位逾期未进行事故报告或者未申请工伤认定，或者不能举证的，在此期间发生的费用由用人单位承担。