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一次性工亡补助金是什么？由谁支付？
【导读】我国政府要求用人单位必须按照规定为员工购买工伤保险。其主要目的在于预防工伤，减少工伤事故的造成的危害。同时为了保障工亡职员家庭的基本生活，我国政府规定，工伤职员家属可以获得抚恤金、丧葬补助金及一次性工亡补助金。下面我们就来了解一下一次性工伤补助金是什么？由谁支付？支付标准是多少？
一次性工亡补助金是什么？由谁支付？
一次性工亡补助金是指在职工因工死亡的情况下，工伤保险基金按照一定的标准支付给其直系亲属的一次性赔偿。其主要目的就是确保工亡职工亲属的基本生活，保障其原来的生活水平，减少工伤事故造成的危害。一般情形下工亡补助金是由工伤保险基金支付的。
一次性工亡补助金支付标准是多少？
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金发放标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。因2014年全国城镇居民人均可支配收入28844元，因此2015年1月1日至2015年12月31日期间次性工亡补助金为57.688万元。
【历年工亡补助金支付标准】：
2015年：57.688万元；
2014年：53.91万元；
2013年：49.13万元；
2012年：43.62万元。
【相关链接】：伤残津贴是什么？一次性伤残补助金是什么？一次性伤残就业补助金是什么？供养亲属抚恤金是什么？
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一、2015年上海一次性工亡补助金赔偿标准是多少？1至4级工伤人员停工留薪期满后死亡能否申领？
【回复】：2015年上海一次性工亡补助金赔偿标准为576880元，但是1至4级工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其近亲属只有丧葬补助金、供养亲属抚恤金，没有一次性工亡补助金。若是在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属才可享受三项待遇。
二、一次性工亡补助金怎么计算？去年的赔偿标准是多少？
【回复】：一次性工亡补助金计算比较简单，上年度城镇居民人均可支配收入乘以20即可。2014年一次性工亡补助金赔偿标准为53.91万元。
三、一次性工亡补助金如何分配？是单位支付还是工伤保险基金支付？
【回复】：工亡补助金是对死者近亲属的精神抚慰金，不是遗产，但可以参照《继承法》第十条的规定，由有继承权的法定继承人予以分配。一般都是由工伤保险基金支付。
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