空调病能否算工伤？可享工伤保险待遇吗？

【摘要】炎热的夏天，公司往往会把空调温度开得很低，一些免疫力比较差的女职员往往难抵寒冷，由于空调太凉而感冒发烧甚至患上其他空调病的，于是，人们想知道，空调病能不能算工伤呢？

从业者在高温场所工作时中暑，可认定为工伤。要是因为空调太凉冻感冒了算不算工伤？这两天，CBD部分白领开始抱怨这个问题。

记者这两天走访了国贸写字楼、SOHO现代城、银泰大厦、SK大厦等写字楼，发现部分白领们的椅背上都搭着一件厚的长袖外套，有些进出办公室的女士甚至披着秋冬季节穿的羊毛披肩。

白领认为空调病应该算工伤

一杯杯还冒着热气的茶水或咖啡成了大家的最爱，这和外面近40℃的酷暑天气形成了鲜明的对比。

在京泰大厦内某金融公司，办公室部分区域室温低至二十一二度，“尤其是坐在空调通风口下面的同事，时不时还得站起来活动着，要不受不了。”职员孙岩说。

在采访中不乏白领反映，由于室内外温差太大，自己得了重感冒，很久不愈。“反反复复，医药费就得花上千块！”白领们认为，空调病是办公环境太冷所致，尤其女士们还被强制穿白领短裙，应该比照“职业性中暑”补偿。而在采访中，各写字楼的公司普遍表示，温度太低他们会尽量与物业沟通，尚未考虑给员工以补偿。

背景：7月2日，本市曾公布调查结果：国贸写字楼、嘉里中心酒店等12处公共场所温度低于26℃，不符合节能指标，如不改正可能被查处。据测算，写字楼空调每升一度，能节能7%.