单位未缴工伤保险出事由谁赔偿

　　未缴工伤保险，出事由单位赔

　　事件回放：工伤二次手术公司拒付费用

　　简述：2005年4月18日，孙强（化名）经过应聘来到烟台某实业公司工作，双方未签订劳动合同，公司也没有为他缴纳工伤保险，只是保证孙强每月600元的工资。2005年10月26日，孙强在为公司维修房屋时不幸摔伤，被诊断为双侧胫腓骨粉碎性骨折，T12压缩性骨折，造成六级伤残，经认定为工伤。住院期间，公司承担了孙强所有的医疗费用。但在进行第二次手术时，公司却再未派人护理，并拒绝承担医疗费。调解无果后，孙强将公司告上法庭，要求赔偿。

　　回顾：2005年4月，孙强为谋生计，来到烟台寻找工作。后经人介绍，他在烟台某实业公司找到一份工作，虽然干的是体力活，但好歹每月都有600元钱的收入。工作期间，单位并未给孙强缴纳工伤保险费，对于公司的做法，孙强也并未在意。

　　10月26日，工作仅六个月后，孙强发生了意外。在给单位维修房屋的时候，他不慎从房顶摔落在地。随后，孙强被紧急送往医院。经诊断，孙强骨折双侧胫腓骨粉碎性骨折，T12压缩性骨折。后经市劳动和社会保障局认定为工伤，经山东省劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。

　　治疗期间，孙强总共住院107天，公司方面承担了他所有的医疗费用。但孙强的伤并未彻底痊愈，2006年12月11日，孙强再次住院，并进行了第二次手术，总共花费一万余元，但这一次公司方面的态度却发生了大转变，拒绝像上次一样为他支付医疗费。