事故多发企业需要多缴工伤险吗？

【摘要】企业一年中如工伤事故多发，下一年就要多缴工伤保险费，反之则少缴保险费。深圳的工伤保险按行业风险分类来缴费，如服务业、银行业等属于低风险行业，不实行浮动费率，按基准费率缴纳工伤保险费。

企业一年中工伤事故多发，下一年就要多缴工伤保险费，反之少缴保险费。酝酿一年多的《深圳市工伤保险浮动费率管理暂行办法》(以下简称《办法》)正式出台，明年1月1日起实施。

深圳市最新一期政府公报昨天刊登了这一《办法》。目前，深圳的工伤保险按行业风险分类来缴费：第一类是低风险行业，如服务业、银行业等，工伤保险按本单位职工工资总额的0.5%缴交；第二类是制造业和建筑业等高风险行业，工伤保险按本单位职工工资总额的1%缴交；第三类是石油加工、化工原材料行业，工伤保险按本单位职工工资总额的1.5%缴交。《办法》规定，用人单位属于第一类行业的，不实行浮动费率，按基准费率缴纳工伤保险费；属于第二类行业、第三类行业的，实行浮动费率，用人单位按相应的费率缴纳工伤保险费。

深圳市社保基金管理局有关负责人解释，《办法》对工伤事故多发企业，下一年将在原缴费比例的基础上，提高其工伤保险的缴费比例；对无工伤事故或工伤事故较少的企业，下一年将在原缴费比例的基础上降低其工伤保险的缴费比例，从而鼓励企业降低企业工伤事故发生率。以采矿业为例，如果一家采矿企业工伤事故多发，第二年就将在本单位职工工资总额1.5%的缴费比例基础上调高缴费，最高可调高2.25个百分点；反之则在1.5%缴费比例的基础上降低，最低可调低0.75个百分点。

《办法》还规定，参保单位上年度首次参保且缴费年限不满一年的，不参加本年度的费率浮动，仍按行业基准费率缴费。上年度非首次参保的参保单位，上年度的缴费月份不满12个月的，按实际缴费月份计算其上年度的工伤事故率和工伤保险费收支率。（来源:南方都市报）