受了工伤该如何理赔？保赔偿还是保命？

　　工伤保险"保赔偿"更要"保命"

　　"死了才算工伤，甚至以48小时为限，这样的规定该改改了。"全国政协委员、四川省总工会副主席罗茂乡呼吁，尽快修改《工伤保险条例》。

　　在"保命"和"保赔偿"之间做出选择，每个人首先想到的肯定是"保命"。然而，现实中出现了怪事--有人为了"保赔偿"，居然放弃"保命"。

　　天大地大生命为大，把"保赔偿"放在"保命"之前，是否对生命太冷漠呢？其实不是，而是现行《工伤保险条例》的那条硬杠杠作祟--职工"在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤"。正是这条规定，具体实践中引发诸多争议。

　　将与工作关系不确定的突发疾病纳入工伤保险范畴，原本是对职工权益的扩大保护。但是，随着医疗水平的进步和《工伤保险条例》修订后工伤待遇的大幅度提升，因病死亡和因工死亡之间的待遇差距高达20余倍。这样一来，因为有"48小时的抢救时间"这条硬杠杠，使得部分突发疾病职工的家属，不得不在"保命"和"保赔偿"间痛苦抉择。同时，一些不良用工单位为了逃避责任，也在"48小时的抢救时间"上做文章和做手脚。