最新工伤赔偿——上班途中意外工伤认定规定

　　专家解答工伤认定:上班途中出交通意外可算工伤

　　法律咨询

　　8日，山西知达律师事务所孙锦律师做客本报权威在线，解答了工伤赔偿、交通事故方面的法律问题。两小时内，共有十多位读者打进本报热线与孙律师进行了交流。在此摘取几例。

　　已做了工伤认定可以得到哪些赔偿

　　刘先生：2012年年初，我在晋城一个工地上打工时受了伤，现在已做了工伤认定。但我和单位在工伤赔偿的标准上有一些争议，请问根据相关法律规定，我可以得到哪些赔偿？

　　孙律师：根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇按照本人受伤前12个月的平均工资计算，但工资最高不能高于统筹地区职工工资标准的300%，最低不能低于统筹地区职工工资标准的60%。工资包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下的工资。

　　上班时在单位门口发生交通事故受伤后算工伤吗

　　赵先生：前段时间，我上班的时候，在单位门口发生了交通事故并且受了伤。

　　我想咨询一下，这种情况是否属于工伤？能不能要求肇事方及其交强险承保人在交强险内进行赔偿？目前，我已经进行了伤残鉴定，但是保险公司并不认可鉴定结果，要求重新做。保险公司这样的要求合理吗？