用人单位未参加工伤保险将被责令补缴

　　各用人单位注意了，你给你的员工办工伤保险了吗?近日，记者从市医疗保险事业管理中心获悉，3月—4月，全市各劳动和社会保障局将会同有关部门，对全市用人单位参加工伤保险情况组织一次专项执法检查。

　　一旦在专项检查中发现用人单位未参加工伤保险的，将责令该用人单位按照规定及时限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费。

　　近期开展专项执法检查

　　2011年1月1日，新的《工伤保险条例》施行。新《条例》规定，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户都需参加工伤保险。

　　市医疗保险事业管理中心有关负责人介绍，截至2010年，我市有181万人参保了工伤保险，参保人数居5大保险之首。“工伤保险最受企业欢迎，目前已基本覆盖全市的生产企业，但部分服务业、事业单位参保率不高。”该负责人说，有的用人单位因为不是正规企业，无法为员工办理工伤保险，有的则因为参保意识不高，认为自己不是高危行业，没必要参保。

　　针对目前我市用人单位参加工伤保险情况，3月—4月，全市各劳动和社会保障局将会同有关部门开展专项执法检查。

　　“重点检查用人单位是否参保及是否存在选择性参保。”对检查中发现用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　今年事业单位、建筑施工企业要全员参保

　　“根据新《条例》，我市规定，今年年底前，所有事业单位、建筑施工企业要实现全员参保。”有关负责人介绍，今年还将全面启动商贸、餐饮、住宿、文体、娱乐等各类服务企业参保工作，争取两年内实现有劳动关系的职工全部参加工伤保险。

　　“参加工伤保险对于用人单位和员工来说，都很有用，它是社会的稳定剂。”有关负责人说，比如，此前，台州经济开发区一企业发生事故，近40名员工受伤，但只有11人参加工伤保险。面对巨额的赔偿费用，弄得企业无法开工。

　　据了解，从今年7月1日起，《社会保险法》正式实施，必须参加工伤保险有了法律依据。而对于没有参加工伤保险的企业，有关部门将追究法律责任。