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齐河县多举措把好工伤认定关口
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
2015年，为切实保障受伤职工和用人单位的合法权益，齐河县人社局从多方面入手，把好认定关口，提高工作规范化水平，完善服务提升工作便民程度，取得了显著成效。全年认定工伤案件263件，接待来人来访200多人次。
一是夯实工作基础。工伤认定工作，政策性强，涉及面广，涉及受伤职工和用人单位的切身利益，工作人员认真学习新修订的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法，不断充实工伤认定业务知识。同时，该局成立工伤认定工作领导小组，工伤认定办公室首先整理工伤认定案件材料，形成初步认定意见，再召开局长牵头的工伤认定讨论会，对每个工伤案件逐一讨论分析，形成最终认定结论，提高了工作的严谨性。
二是严格认定程序。在工伤受理环节，认真审核工伤认定申请材料，材料不齐全的及时下达补正告知书，材料齐全的在15日内做出受理或不受理的决定。工伤调查环节，为保证案件的真实性，该局要求用人单位在事故发生后24小时备案，对重特大事故，不分节假日，及时到用人单位进行调查取证;对未参保职工个人申请工伤认定的，严格审核材料，认真调查核实，并对用人单位下达《工伤认定限期举证通知书》，保证用人单位的举证权利;对疑难案件，及时上报。做出认定结论及送达环节，该局严格按照规定，60日内做出认定结论，20日内送达用人单位和职工或其亲属。
三是公开办事流程。该局通过各种活动积极宣传工伤保险和工伤认定相关法律法规，既让用人单位掌握一定的预防知识，减少工伤事故的发生，又提高了职工的维权意识。在网站上公开工伤认定办事流程、申请样表和所需资料，用人单位和职工个人可在网站自行下载申请表，有效地提高了工作效率，提升了服务水平。
