安徽建设工程新政：临时工也有工伤保险

3月22日讯：不管是用人单位相对固定的职工，还是无用人单位的临时工，都必须参加工伤保险。记者昨日从省住建厅获悉，《安徽省建设工程安全生产管理办法》(以下简称办法)将于2016年4月1日起施行。

2000年9月20日，省政府颁布《安徽省建筑安全生产管理办法》。该办法施行15年来，对加强建筑安全生产管理、保障人民群众生命和财产安全发挥了积极作用。2014年12月1日新修订施行的《中华人民共和国安全生产法》对安全生产方针、监督体制、制度措施等方面作出了新规范，有必要根据上位法，结合我省实际，对省政府第125号令予以全面修订，制定《安徽省建设工程安全生产管理办法》。

临时工也可参加工伤保险

据介绍，建设工程普遍存在使用两种类型施工人员的现象，一种是有用人单位的相对固定的职工，一种是无用人单位的临时工。办法对我省施工人员工伤保险制度作了细化规定：使用相对固定职工的，按照用人单位参加工伤保险;使用临时工，不能按照用人单位参加保险的，以建设项目为单位参加工伤保险。

设立监督检查人员“五条禁令”

办法同时设立了监督检查人员“五条禁令”，即不得违法收取费用，不得接受被检查单位馈赠的财物，不得要求被检查单位购买其推荐的产品，不得推荐分包单位，不得影响被检查单位的正常生产经营活动。