江西省万载县完善工伤认定机制增强工作透明度

　　近年来，江西省万载县建立完善“公平、公正、公开”的工伤认定机制，着力提升工伤认定的透明度。近年来受理工伤76起，认定72起，工伤赔偿金额410多万元。有效地维护了受伤害职工、用人单位的合法权益。

　　加大宣传力度，完善服务机制。该县强化劳动保障政策宣传，结合“春风行动”、“就业援助月”、劳动保障咨询等活动，大力宣传国务院《工伤保险条例》等工伤认定、工伤赔偿、安全生产有关政策法规，增强职工维权和安全防患意识。强化制度建设，明确工作职责，搭建服务平台，开通工伤保险网络，关注工伤保险动态。实施“一站式”服务措施，尽力方便用人单位为职工办理工伤保险事宜。

　　规范认定行为，建立工作流程。建立完善了《万载县工伤认定程序、细则》，严格规范工伤认定的报告、审查、调查取证、认定公示和管理行为，实施阳光操作，增强工作的透明度。在工伤认定中，对工伤认定申请、受理、举证、取证等环节，依法规范认定程序。对材料不完整的一次性告知，在调查取证时，做到劳动保障监察、社保、用人单位三方到场，确保了工伤认定各方认同的真实性。

　　实施阳光操作，确保资金安全。该县创新工伤认定监督举措，在公共场所设置《工伤认定公示监督牌》，对工伤申请人及己认定工伤申请人逐一进行公示，设立专线举报电话，接受社会各界监督。同时，实施县劳动争议调解仲裁委员会调解书，依法仲裁裁决书与社保局无缝对接，有效地保障了工伤人员待遇享受。监督机制的实施，不仅保障了工伤申请人、企业的合法权利，而且有效防范工作人员在工伤认定中的违纪违规现象，从各方面杜绝了以非法手段欺诈、冒领国家社保资金的违法行为，确保了国家社保资金的安全。（江西省万载县人社局 成全）