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今年以来，竹溪县人社局把搞好工伤认定维护劳动者权益，作为践行“三严三实”服务群众最后一公里，切实提高履职尽责能力的出发点，为此，局加强了对工伤认定工作的组织领导，强化宣传，规范程序，严把四关，全面推进工伤认定工作再上新台阶：一是严把材料审核关。凡参加工伤保险的用人单位，工作人员发生伤亡事故，必须在24小时内向工伤认定机构报案并填写好报案表；二是严把受理入门关。始终坚持把工伤认定的受理作为重要环节来抓，对主体合法、材料齐全、符合受理条件的，及时受理；对主体不合法或劳动关系不明确的，告知其走劳动人事仲裁程序确认劳动关系，对材料不完整的进行一次性告知，对情况复杂的最长在15个工作日内作出《工伤认定受理通知书 》或《工伤认定不予受理通知书 》；三是严把调查核实关。为确保工伤认定工作的准确性，该局对每起工伤案件都要深入事故现场进行实地调查核实，在工伤调查时做到查（调查取证）、看（现场）、问（当事人）、访（找旁证）相结合，确保证据的真实性，坚决杜绝虚报工伤事件的发生；四是严把“集体会诊关”。在工伤认定过程中出现的疑难、复杂、重大的案子，特别是不能依法认定为“工伤”的案子，必须经过“集体会诊”后才能依法作出结论；对所作出的结论必须确保证据充分，适用法律正确，程序合法，使工伤认定过程中的每一个环节和步骤经得起行政复议或行政诉讼的考验及时间的检验。
今年截止目前，共接到工伤认定案67起，对符合受理条件的54起，已按程序发出了受理通知书，并在规定时间内结案了49起；对不符合受理条件的13起，进行了调解处理；行政诉讼1起案件，均已得到了一审法院、二审法院的维持。（竹溪县人社局 闵成翠）
