用人单位发生工伤后如何办理有关手续？

一是工伤申报。职工因工作遭受事故伤害或患职业病，用人单位应当自工伤事故发生之时起，24小时内向社保局电话报告、48小时内(节假日顺延)书面报告社保局，并提供《职工工伤速报表》或《职工旧伤复发申请医治报批表》，与工伤人员存在劳动关系的证明材料，职业病人还须提供《职业病诊断证明书》(尚未认定的延后提交)，交通事故还须提供《交通事故责任认定书》(尚未认定的延后提交)。

二是工伤认定。用人单位在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，应向人社局社保股提出工伤认定申请，逾期不申请的，由工伤职工所在单位承担该职工的工伤保险待遇。