申请工伤认定也有“有效期” 切莫错过

　　在上班途中，朱某被一辆小轿车撞伤，当他要求公司为其申请工伤认定时，公司以事故责任未认定为由拒绝为其申请。此后朱某一直忙于向肇事司机索赔，不料错过工伤认定的1年“有效期”，后悔也来不及。

　　要求公司申请工伤认定遭拒后，朱某根据公司的意见，找到交警部门要说法，几经周折，交警部门出具了事故责任无法查清的认定书，这下公司更不愿为其申请工伤了，朱某无奈之下，找到姑苏区人民法院起诉要求公司赔偿工伤待遇。在法官的释明中朱某才知道，其实他自己可以先向社保部门申请工伤认定，认定为工伤后再索赔。可当朱某向社保部门申请工伤认定时，却早已超过了申请时效。

　　法官介绍说，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害的，用人单位应在30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。本案中，由于受伤职工缺乏法律知识，错过了1年的申请时效，而无法获得赔偿。