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工伤期间被辞退赔偿多少钱 2018-03-07
应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支
社保资讯
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工伤已鉴定单位赔偿多少钱 2018-03-07
一、工伤鉴定后单位如何赔偿相关法律规定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事
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工伤员工复职必须安排原岗位吗 2018-03-07
员工复职一般安排回原部门工作。如特殊情况，经公司领导批准可另行分配相应工作。复职人员入职后，薪资待遇按照原工资标准执行(不含厂龄工资)，并购买五险。 每个公司的复职条件是不同的，每个公司的复职
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职工上下班属于工伤的具体时间是怎样规定的 2018-03-07
上下班有一个时间区域，具有正当性，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于合理时间。 工伤被认定为上下班途中的情形 《最高人
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六级工伤最多能赔多少钱 2018-03-07
级伤残赔偿标准：根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇，具体赔偿标准如下： 保持劳动关系： 1、一次性伤残补助金：16
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肩周炎属工伤吗 2018-03-07
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。您已经做了二十多年的某种工作，得了严重的肩周炎，若是因工作活动引发的肩周炎是属于工伤范畴的。 工伤认定
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工伤5级能赔偿多少钱 2018-03-07
无忧保的快速发展，是中国3亿无法正常缴纳社保劳动力的迫切需求，也是政府的“互联网+人社”的一次大胆尝试。 <p> 了解详情请咨询: 4001118900</p>
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用餐烫伤算不算工伤 2018-03-07
如果是在公司的食堂吃饭应算作工伤，如果是自己到外面去吃的一般不会算。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时
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