工伤指甲脱落赔多少钱 2018-03-06
既非骨折、又非离断,不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 gb/t16180-2014 5.
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据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银
民政部、财政部日前发出通知,自10月1日起第22次提高优抚对象抚恤金及生活补助标准,根据通知: 1、从10月1日起,伤残人员(残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)残疾抚
《劳动合同法》第45条规定:劳动合同期满,有本法第42条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家
单位一个月以内,个人在一年以内申报。 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿。 具体的请看一下内容: 人体重伤鉴定标准.第七条 肢体缺失是指下列情形之一: (一)、任何一手拇指缺失超过指间关节; (二)、一手除拇指外,任何三
“患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”需指出的是,条例作为行政法规,所规定的“一刀切”陪护费计算方式与最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第145条规定的
如果经过伤情鉴定,达到轻伤的,需要判三年以下的有期徒刑 ;如果不到的,可能会被治安拘留15天。 涉嫌故意伤害罪,按照鉴定的伤残程度,处罚,构成轻微伤的,按《治安处罚法》第四十三条规定处罚;构成