0571-22931819
工伤雇主赔多少钱 2018-03-05
认定为雇佣关系，是享受不到工伤待遇的，只能走人身损害，但人身损害的伤残鉴定要求比较高，相对来说赔偿会少不少。工头需要赔偿的具体项目有： 医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费等一系列有
社保资讯
社保资讯
-
-
重庆市工伤职工停工留薪期分类目录 2018-03-05
重庆市工伤职工停工留薪期分类目录2（试行）重庆市工伤职工停工留薪期分类目录3（试行）重庆市工伤职工停工留薪期分类目录4（试行）重庆市工伤职工停工留薪期分类目录5（试行）重庆市工伤职工停工留薪期
-
工伤药费报销规定 2018-03-05
1、工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付，如用人单位未按规定缴纳工伤保险，则由用人单位支付，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，按照用人单位偿还。如由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤
-
5级工伤可以赔多少钱 2018-03-05
1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同 2、医疗费：按实际支出的费用计算。 3、停工工资：职工因工作
-
工伤伤残5级赔偿标准是多少 2018-03-05
1. 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数***×16个月=***元。 2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。 3. 经工伤职工本人提出，由用人
-
发生因工伤亡事故怎么办 2018-03-05
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定
-
工伤不鉴定怎么算赔偿 2018-03-05
工伤虽然达不到伤残等级，用人单位还是要赔偿你医疗费、护理、工资、交通、食宿费和营养费等。 1、医序、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销; 2、伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助
-
软组织损伤算轻微伤吗 2018-03-05
根据不同部位的不同受伤程度来划分的，如果经鉴定满足条文的情况，则构成轻伤，行为人需要承担相应的刑事责任，反之，则不构成刑事犯罪，不需要承担刑事责任。在实际的案件鉴定中还有许多情况会影响鉴定结果，比
全国统一客服专线： 0571-22931819
