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工伤后续费用谁来承担 2018-03-04
职工在劳动关系存续期间发生工伤，治疗中止后仍需继续治疗，劳动关系终止后此项费用由谁承担呢?这需要分明具体情况，主要有在职和离职两种不同结果。 在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工
社保资讯
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工伤瘫痪赔偿标准 2018-03-04
1、向人社局申请工伤认定，用工单位需要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证
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什么时候要做伤情鉴定 2018-03-04
1、对于损伤可能导致并发症和后遗症的，如涉及中枢或周围神经系统损害、视听功能障碍、关节功能障碍、毁容、可能出现并发症影响鉴定结论的，在并发症和后遗症没有确定之前，委托伤残鉴定的时间不宜过早，否则，
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工厂工伤怎么赔偿标准 2018-03-04
各级伤残赔偿标准 一级伤残赔偿标准 (伤残赔偿都要做伤残鉴定，以伤残等级赔偿!) 1. 一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×24个月=61224元。 2. 由
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发生工伤医院出具什么证明 2018-03-04
职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表
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怎样才能报工伤保险 2018-03-04
《工伤保险条例》第十七条规定： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工
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工伤认定对企业及个人有什么作用 2018-03-04
答案是可以确认赔偿金额，更好，更合理的做出相应的赔偿。 工伤认定对于公司的发展前途并不会有太大的影响，只是员工需要的工伤赔偿有大有小，如果大了，可能会让公司赔偿大笔的金额。 如果确认工伤后
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工伤险养老险在哪报税 2018-03-04
地税网上办税平台申报。 社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为： 养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 医疗保险：单位和个人分别
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