工伤九级医疗补助金是多少 2018-03-03
工伤九级医疗补助金是多少 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程
保你社保不断缴
0571-22931819
工伤九级医疗补助金是多少 工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程
骨折轻伤轻微伤的区别 轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。 轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组
一、申报工伤需要哪些资料 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料
依据工伤管理条例的规定,工伤医疗的期限一般不超过十二个月,如果伤情严重的,可以延长,延长其不能超过12个月,所以骨折医疗期多久,依据实情而定。 《中华人民共和国工伤管理条例》 第三十三条
工伤鉴定后赔偿是否有期限 在一般情况下,工伤鉴定后赔偿是一年 过了工伤认定时效还能索赔吗 法律规定单位应在一个月内申请工伤,受害者或亲属可以在一年内申请工伤,如果单位拒绝申请工伤,受害
工伤鉴定结果不服我该怎么办 1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申
一、工伤赔偿协议的效力 工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的,但劳动者签订工伤赔偿协议时一定要慎重。 依据《中华人民共和国合同法》 第五十二条 有下
脸上有大片的抓伤能验上轻微伤吗 于面部的轻微伤标准: 面部损伤后留有瘢痕,外伤后面部存留色素异常。 3.6 面部表浅擦伤面积在2cm2以上;划伤长度在4cm以上。 总则 2.1本标