一般工伤认定时效已过该怎么办呢 2018-03-02
原告:蔡鸣 被告:七彩印刷机械制造有限公司 蔡鸣于2004年6月14日到七彩印刷机械制造有限公司工作。2005年4月24日,蔡鸣在工作时不慎被机器绞伤右臂,造成七级伤残。七彩印刷机械制造有
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原告:蔡鸣 被告:七彩印刷机械制造有限公司 蔡鸣于2004年6月14日到七彩印刷机械制造有限公司工作。2005年4月24日,蔡鸣在工作时不慎被机器绞伤右臂,造成七级伤残。七彩印刷机械制造有
(一)提出申请 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向所属的人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式:一次性伤残补助金:本人工资x9个月
第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工
可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的
大部分情况下伤势较严重的话都是在治疗终结三个月做鉴定最好,因为一般到这个时间你因为交通事故所造成的伤害基本恢复好了,而且还有有一笔误工费赔偿的,大部分时候计算误工费都是是从肇事受伤之日起到你定残的
工伤补偿协议可以去做公证吗? 1、对于协商的赔偿协议书,只要双方签字盖章后,就具有约束力,不需要公证; 2、达成调解协议后,一方拒不履行的,可以申请劳动仲裁; 3、法律依据《劳动争议调