认定工伤需要工伤保险医院开具什么证明 2018-02-26
认定工伤需要工伤保险医院开具什么证明 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请
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认定工伤需要工伤保险医院开具什么证明 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请
工伤认定书总共几份 工伤认定书下来是一式两份的,一份给所在属单位,一份由受伤害者自己保存. 如何制作工伤认定书 制作工伤认定书是劳动行政部门作出工伤认定的关键环节之一,从实践看来,制作
工伤鉴定不达级单位需要赔偿,需要赔偿劳动者的实际损失伤残等级与劳动能力有什么关系伤残等级与劳动能力丧失之间有什么关系?职工工伤伤残等级鉴定将有新依据可循。根据国家标准化管理委员会统一规定,今年5月1
工伤鉴定如何判定自杀 《工伤保险条例》明确规定,职工有“自残或者自杀的”行为,不得认定为工伤或视同工伤,不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤 是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害或者罹患的职业病。根据《工伤保险条例》规定,工伤认定必须同时具备在工作时间,工作场所,因工作原因造成事故伤害三个要
(一)提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
一、一般伤情 1、医疗费:【29条3款】 【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】 3、交通费:【29条4款】【
什么是工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身