职工工伤认定申请书范本 2018-02-25
职工工伤认定申请书范本 申请人: 受伤害职工: 是否参加工伤保险: 社会保险登记证编号: 申请人与受伤害职工关系: 申请人地址: 邮政编码: 联系人: 联系电话
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职工工伤认定申请书范本 申请人: 受伤害职工: 是否参加工伤保险: 社会保险登记证编号: 申请人与受伤害职工关系: 申请人地址: 邮政编码: 联系人: 联系电话
一、如何申请工伤认定: 职工发生事故伤害后,职工或者现场人员应当立即向用人单位报告。用人单位应当在24小时内向人力资源和社会保障行政部门报告。 自发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
双重劳动关系工伤认定案例 原告:陈某 被告:某区劳动和社会保障局 第三人:余某 案由:工伤行政确认 一、基本案情 陈某系北京馄饨候餐饮有限责任公司(以下简称馄饨候公司)待岗
认定情况 根据《工伤保险条例》(2010年)规定 1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所
●已办工伤保险,怠于申请工伤认定也得担责 【案例】陆萌于2011年11月与一家公司签订了一份为期两年的《劳动合同》。一个月后,陆萌在上班途中因发生交通事故而受伤。经交警部门认定,陆萌不承担事故
1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为
自治区人社厅、财政厅联合印发《关于调整职工工伤保险有关待遇标准的通知》,对2015年全区工伤职工伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。 此次工伤保险待遇调整范围为2014年12月3
为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规规定,结合行政审判实际,制定本规定。 第