工伤认定复议期限 2018-02-24
工伤认定复议期限 按照《工伤保险条例》第五十三条规定,申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应该首先申请行政复议,对行政复议不服的,再依法提起行政诉讼。 在适
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工伤认定复议期限 按照《工伤保险条例》第五十三条规定,申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应该首先申请行政复议,对行政复议不服的,再依法提起行政诉讼。 在适
一、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 (一)《认定工伤决定书》应当载明下列事项: (1)用人单位全称
一、工亡职工需要申请工伤认定吗? 工亡职工是需要进行工伤认定的。 二、工伤认定的提交材料 (一)基本材料 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的
工伤鉴定所需材料 以市为例 (一)申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料: 1、《广州市职工申请表》及《广州市劳动和社会保障局工
工伤复发是指工作期间工伤事故留下的后遗症再次复发。为了保障工伤复发职员合法权益,确保其及时得到医疗救治,广州社保局规定工伤复发人员按照规定申请工伤复发鉴定之后即可继续进行工伤治疗,享受工伤保险待遇
缴费基数 用人单位的工伤保险缴费基数与本单位养老保险的缴费基数相同。 用人单位职工平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的,以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工平均工资
在处理工伤事故责任纠纷的事实认定上,最重要的就是对工伤职工劳动能力的鉴定问题,它不仅关系到对受害职工所遭受的实际损害的确定,而且关系到受害职工应当享受何种劳动保险待遇,这些都要依据劳动能力鉴定来确
一、如何申报工伤 职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分