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第三人造成工伤如何维权 2018-02-23
根据《社会保险法全文》第四十二条规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 新《社会保险法
社保资讯
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申请工伤的认定程序有哪些 2018-02-23
市人力资源社会保障局党委副书记、市社会保险事业局局长张学峰：工伤保险的适用范围为适用于本市行政区域内的各级机关、参照公务员法管理的事业单位及其职工。 工伤的认定范围为： ①在工作时间和工作
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北京的工伤保险认定标准是怎么样的 2018-02-23
【工伤范围】职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
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广州市工伤保险的作用是什么 2018-02-23
张小姐说，她以前在办公室内曾经受过伤。那是去年公司调整办公室，她在移动办公柜时摔了一跤，结果左脚骨折。公司给她报销了医疗费，并给予一定的补偿。张小姐曾问公司有没有参加工伤保险，公司管人事的经理答复
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没签合同不算工伤吗 2018-02-23
没签合同不算工伤吗?符合工伤可以算。 只要符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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九级工伤赔偿最新标准具体内容是什么 2018-02-23
2016年九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，但是
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工伤鉴定的范围有哪些 2018-02-23
工伤鉴定的范围有哪些 《工伤保险条例》对工伤范χ作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所
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单位会餐后遭车祸算工伤吗 2018-02-23
单位会餐后遭车祸算工伤吗 单位会餐与工作具有关联性，是工作的延续，职工在离开饭店返家途中遭遇车祸，应适用《工伤保险条例》“在上下班途中受到机动车伤害的”规定的情形。《工伤保险条例》第十四条第(
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