工伤鉴定时间如何确定 2018-02-21
符合《工伤保险条例》 “第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
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符合《工伤保险条例》 “第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
办理条件 工伤职工应当为工伤保险参保人并经认定为因工负伤/生病 办理材料 1.《合肥市企业职工工伤(亡)保险待遇审核表》 2.受伤职工的身份证复印件 3.工伤认定书 4.医
时效问题。 目前,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定,员工也不去申请,待时效过后工人才到处上
工伤死亡赔偿金的继承方式是什么 1、工伤死亡赔偿金,虽然不属于遗产,但在分配中,都是按继承法的规定进行分配的。 2、《中华人民共和国继承法》第十条遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶
(一)工伤保险缴费基数 1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。 、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 3、职工是指与用人单
工伤伤残鉴定的申请条件 法律暂无规定工伤伤残鉴定的申请条件,只要劳动者与用人单位有劳动关系,遭遇意外伤害的,就可以申请工伤伤残鉴定 工伤伤残鉴定怎么申请 1、先到(市)县、区劳动和社会
标准——职工工伤与致残等级分级(十级) 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失 2 cm2; 3)全身瘢痕面积 5%,但≥1%; 4)外伤后受伤节
一、可以认定为工伤的情形 根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤: (1)从事本单位日常生产、工作或者本单