工伤认定的期限是如何规定的 2018-02-20
工伤认定的期限 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
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工伤认定的期限 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
一、工伤死亡认定需要多长时间 1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需
劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同。工伤鉴定机构及职责如下: 1、县(县级市)工伤鉴定机构劳动鉴定
随着城市化进程的加快,越来越多的农民工投入到了城市的建设当中。但是农民工从事的工作往往具有比较大的危险性,也很容易发生工伤的事件,因此购买农民工工伤保险十分必要。农民工工伤保险费率是怎么计算的呢?
一、哪些情况下应中止工伤认定 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》: (一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,
核心内容:本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方: 性别: 出生年月: 年 月
(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料: 1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件
雇员受害是等于工伤吗: 不一定,也有可能是人身损害,具体参见以下内容: 1、劳动者与用人单位建立劳动关系的,且年龄在60岁以内的,应当按照劳动法执行。 2、劳动者与用人单位建立的是雇佣