因工受伤待遇怎么计算 2018-02-19
因工受伤待遇: 属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%
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因工受伤待遇: 属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%
网友咨询:老公去年工伤如今植物人状态,快满一年了,他们单位说要去申请工伤鉴定,让我提供全家户口本复印件还有女儿出生证,请问可以提供吗?工伤鉴定又该怎么做? 徐州律师解答:需要提供,另外注意 从
工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗
第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为2
第十四条规定了以下几种情形下,应当被认定为工伤。 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作
从今年1月1日起,针对公务员的职业特点和工伤发生率,本市国家机关、参公管理的事业单位和社会团体开始与本市一类行业的其他用人单位一样,按照本单位职工工资总额的0.5%缴纳工伤保险费,从而实现了各类用
九种费用要由工伤保险支付 问:哪些用人单位应当依法缴纳工伤保险费? 答:我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参
医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不