工伤赔偿的标准是怎样的 2018-02-18
1-10级工伤赔偿标准内容如下: 一级工伤赔偿标准: 保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的
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1-10级工伤赔偿标准内容如下: 一级工伤赔偿标准: 保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社
工伤鉴定所需材料 以市为例 (一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料: 1、《广州市职工申请表》及《广州市劳动和社会保障局
工伤发生时尚未与单位签订劳动合同 问:申请工伤认定时,通常需要提交劳动合同书或者其他劳动关系的证明,如果当时尚未签劳动合同怎么办? 答:若双方没签过书面劳动合同,那在发生工伤后,工伤者应立
上班途中骑电动车摔伤算工伤吗 只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。
a:我国《》规定:“在上下班 途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。”员工擅自离岗提前下班,属于违反劳动纪律的行为,应由所在单位给予相应的违纪处理,但不能因为职工有违反 劳动纪律的行为就拒绝
在新草案中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。但如何界定“上下班途中”呢? 市人保局工伤保险处处长李红告诉记者,上下班途中
“不是说下班途中受伤就是工伤吗?可我这种情况怎么无法认定工伤呢?”日前,刘先生致电晨报法援热线,道出了自己的困惑。本周法援热线将重点关注工伤赔偿,重点解读申报工伤、认定工伤的“窍门”。 关键词