工伤事故伤害之后,跟公司签订工伤赔偿协议有用吗 2018-02-18
工伤事故伤害之后,跟公司签订工伤赔偿协议有用吗 如果协议的内容是否符合法律的规定,以及工伤职工及其家属是否会申请劳动仲裁。那么工伤事故伤害之后,跟公司签订工伤赔偿协议有用。 当然协议要做到
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《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》规定,凡是与用人单位形成劳动关系的农民工,用人单位必须为他们办理工伤保险手续,并为其足额缴纳工伤保险费。参保实行职工实名制,农民工个人不缴费。经劳动保障部门认定
一、主要政策依据 法律:《中华人民共和国社会保险法》; 行政法规:新修订《工伤保险条例》; 规章:《湖南省实施<工伤保险条例>办法》、劳社部《关于加强工伤保险医疗服务协议管
2017工伤认定标准 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
参保对象 大连市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户,事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。 参保材料 1、该单位的营业执照原件、复印件一
根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府第103号令)规定,经市政府同意、省人社厅批准,对苏州市工伤职工的定期待遇标准进行调整。调整范围为2015年6月30日前领取伤
一、医疗资料不一定证明“工伤”。 工伤包括两重含义:第一是受伤,第二是因工作原因,这两者兼备,才能构成工伤,才能获得工伤赔偿。但在实践中,员工很容易证明自己受伤,却不容易证明自己受伤是“因工作
按照国务院《工伤保险条例》及劳动保障部《工伤认定办法》规定,申请人提出工伤认定申请应当填写<<工伤认定申请表>>(一式二份,由劳动保障部门提供),并提供下列材料: 一、