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工伤赔偿和人身损害赔偿可以提出双重赔偿吗 2018-02-18
工伤赔偿和人身损害赔偿可以提出双重赔偿吗 工伤与人身损害赔偿并存的双重赔偿的法律依据因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者在获得用人单位工伤保险赔偿后，又向侵权人提起
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哪些情形视同为工伤 2018-02-18
应当认定为工伤的情形 律师解答： 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时
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公司不给做工伤认定,家人能去吗 2018-02-18
工伤认定的含义 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了
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工伤保险评残等级标准是怎么样的 2018-02-18
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(gb/t16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。 符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动
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厦门工伤保险认定办理材料是什么 2018-02-17
下面为您提供厦门工伤保险办理材料的说明， 厦门工伤保险认定办理材料 1、工伤认定申请表; 注：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2、用人
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工伤待遇与侵权赔偿的法律关系是怎么样的 2018-02-17
工伤待遇与侵权赔偿的法律关系是怎么样的 案例： 2003年5月10日，某水管站职工王某在抢修高压线路时，被高压电电击致全身重度烧伤，左肢膝关节以下被截肢，鉴定为5级伤残，并经劳动局认定为。
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哪些情形应当被认定为工伤呢 2018-02-17
《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事
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工伤保险有哪些适用范围 2018-02-17
1、各类企业 各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。 2、
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