天津市职工工伤保险待遇相关问题 2018-02-17
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工伤认定及赔偿标准 一、工伤事故: 按照《工伤保险条例》规定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)
1、2003年12月底前受伤,工伤致残程度1—4级的工伤职工,达到法定退休年龄应办理退休,停发定期抚恤金,改为享受基本养老保险待遇,随基本养老保险待遇调整。核定的基本养老保险待遇低于定期抚恤金的(
根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残
一、津贴标准 1、一级伤残:每月发放工伤前工资的90%; 2、二级伤残:每月发放工伤前工资的85%; 3、三级伤残:每月发放工伤前工资的80%; 4、四级伤残:每月发放工伤前工资的
一、没有劳动合同,申请工伤怎么认定存在劳动关系 《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任,即劳动者应当提供符合((工伤保险条例》第14条、第15条规定认定条件的证据,首先劳动者应当提供证据证明与
当前和今后一段时期,我国养老保险制度面临着人口老龄化的严峻挑战。逐步做实养老保险个人账户,是党中央、国务院的一项重大决策,是完善企业职工基本养老保险制度和应对人口老龄化的重要措施。根据党的十六届三
工伤1年内有新伤情可追认 《广州市工伤保险若干规定》修订后即将实施 一次性工亡补助调整 广州职工新发现工伤伤情将可以补充认定。广州市政府常务会议昨天原则通过经修订的《广州市工伤保险若干规定