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参保单位在员工发生工伤后要承担什么费用 2018-02-17
参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用： 一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。 二是五级、六级伤残职工按月领取
社保资讯
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单位组织旅游活动受伤算工伤吗 2018-02-17
单位组织旅游活动受伤算工伤吗?一般不算。 我国《工伤保险条例》及其他相关法律规范虽然没有明确规定职工在参加单位组织的旅游活动中受伤可以认定为工伤，但在司法实践中，这种情况一般被认定为工伤。
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认定工伤的依据是什么 2018-02-17
于2011年11月12日上午11时许，a出于制止工友的违章操作，维护公司利益，发现b桶里有一整块锰粒子未化开，报告了生产调度员、车间主任。当得知是因公司搞体检和加水不足所造成的原因后，当时代表公司
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工伤有哪些维权渠道 2018-02-17
工伤维权渠道主要有劳动仲裁、行政复议、行政诉讼等方式。根据工伤保险条例的规定，职工和用人单位在工伤待遇方面有争议按照劳动争议有关规定来进行处理。根据行政复议法的规定，对受理决定或认定决定不服的，自
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操作不当受伤算工伤吗 2018-02-17
操作不当受伤算工伤吗 只要是在工作期间受伤就属工伤，工伤的赔偿按《工伤保险条例》来。 (一)医疗费 第29条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：(1)在签有服务服务协议
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下班途中摔伤算工伤吗 2018-02-17
一、上下班途中工伤认定的法律规定 依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其
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最新的工伤如何认定 2018-02-17
第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
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外地培训期间摔伤算工伤吗 2018-02-17
外地培训期间摔伤算工伤吗 《工伤保险条例》总则中已给工伤明确了一个基本定义，即因工作遭受事故伤害或者患职业病。根据这一原则，工作原因是认定工伤的核心标准。围绕这个核心标准，以列举方式规定了应当
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