劳动者因工死亡如何赔偿 2018-02-17
丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资 因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源
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丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资 因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源
一、 受理 病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的,由职工提出申请,企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》,经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后,每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办
劳动能力鉴定是给予工伤保险待遇的基础和前提条件。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。通过劳动能力鉴定,能够准确评定职工伤残、病残程度,既有利于保障职工
2008年6月23日上午,山东省某市**机械设备有限公司冲床模具修理工范某正在工作。突然,冲床离合失控,滑块滑落,压在范某的右手上。范某的右手食指、中指、无名指和掌骨全部被冲掉,拇指、小指粉碎性骨
死者曾某和领班冯某都是北京一家环境工程有限公司的雇员,曾某负责合作单位的日常保洁、建筑及生活垃圾清运、垃圾消纳、废品回收等工作。据该公司起诉称,2010年7月27日早上8点多,领班冯某与曾某因琐事
1、申请时效条件 职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。用人单位因、
2010年,徐峰在某公司工作,公司给他缴纳了五险一金。2013年底,徐峰在上班途中被车辆撞伤。经鉴定徐峰为九级伤残。由于公司拒绝向社保局工伤保险处申报工伤,导致徐峰不能领取一次性工伤医疗补助金和一
根据社会保险法规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 所谓工伤保险待遇是指职工受到事故伤害或者患职业