0571-22931819
工伤保险在哪些方面扩大范围 2018-02-16
企业职工购买工伤保险，为自己的人身安全做好保障。工伤保险范围将逐步扩大，国家机关公务员及事业单位工作人员都可参加，工伤职工待遇标准也同步提高。我们昨日从省人社厅获悉，《安徽省实施〈工伤保险条例〉办
社保资讯
社保资讯
-
-
有劳动合同没办理工伤保险怎么处理 2018-02-16
律师解答：根据我国《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
-
工伤伤残赔偿标准是怎样的 2018-02-16
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资6
-
工伤养病期间工资标准 2018-02-16
工伤养病期间工资标准 工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12
-
十级工伤能赔偿多少 2018-02-16
十级工伤能赔偿多少 享受一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，
-
工伤后工资怎么发放 2018-02-16
一、职工工伤医疗期的待遇如何 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的
-
工伤请假工资怎么算 2018-02-16
工伤请假工资怎么算 根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一
-
工伤认定后多久申请伤残鉴定 2018-02-16
工伤认定后多久申请伤残鉴定 职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断或者鉴定为职业病、在停工留薪期接受治疗的，应当自停工留薪期满之日起60日内，申请进行劳动能力鉴定。
全国统一客服专线： 0571-22931819
