工伤鉴定5级赔多少钱 2018-02-15
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由
要是工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
工伤伤残等级为三级的,可以享受一次性伤残补助金,为23个月的本人工资;另外还可按月取得伤残津贴,为本人工资的80%,但该项补助法律规定并非一次性取得,且实践中即便工伤职工主张一次性取得的,鉴于人的
具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准,至于赔偿数额,是有地域性限制的,这个问题必须要到所在的人力资源和社会保障局的工伤认定科咨询的,那里有最为准确的答案的。 工伤认定需要多长时间 一般来
一、首先,每个地方的赔偿薪资标准是不一样的,自己需要去找相关的资料。 二、赔偿标准: 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保
级伤残补助金=本人工资*27个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 赔偿计算 1、医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额
【1】劳动者受到工伤的伤害,应该做工伤认定。工伤治疗费等,不是由用人单位支付,而是 由工伤保险基金支付。单位为劳动者缴纳工伤保险费,劳动者不缴费。 【2】劳动者在工伤治疗后,达到稳定期,影
具体是不是得看交通事故认定书上的责任划分才能断定。 请参考《工伤保险条例》第十四条第六项之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定