死亡抚恤金的发放程序是怎样的,相关法律规定有哪些 2018-02-15
(一)政策咨询; (二)死亡人员所在单位(部队)或人事部门按死亡性质和审批程序分别出具证明书; (三)直系亲属递交证明书及家属户籍、身份证材料; (四)审核; (五)发给抚恤金。
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(一)政策咨询; (二)死亡人员所在单位(部队)或人事部门按死亡性质和审批程序分别出具证明书; (三)直系亲属递交证明书及家属户籍、身份证材料; (四)审核; (五)发给抚恤金。
申请人:刘**,性别,男,出生年月:,民族汉,籍贯襄阳市,住址 :,身份证号码: ,是襄阳市动物卫生监督所职工。联系电话。被申请人:襄阳市动物卫生监督所,地址:襄阳市襄城区虎头山路5号。 法定
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资
大概可评定为二级伤残,生活大部分不能自理。 根据《工伤保险条例》的规定:应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具
(一)一次性抚恤金发放标准 国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病
1,首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向
1、根据gb/t16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》判定,应该是没有伤残等级的,具体等级根据劳动能力鉴定结果为准。 2、没有伤残等级,那么工伤支付医疗费等,单位支付治
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金:按照职