2018年佛山工伤保险待遇申办新政策 2018-02-13
佛山市社保局方面介绍,原《佛山市工伤保险业务管理规程(试行)》(佛社保〔2006〕40号)由于历时较长,一些业务管理的内容需修订完善,不利于指导各区开展工伤保险待遇申办业务。“规定”对工伤保险法律
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佛山市社保局方面介绍,原《佛山市工伤保险业务管理规程(试行)》(佛社保〔2006〕40号)由于历时较长,一些业务管理的内容需修订完善,不利于指导各区开展工伤保险待遇申办业务。“规定”对工伤保险法律
一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300
(1)申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。 (2)主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。 (3)伤残等级后确认后,依据当地的上年度职
依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的
1、必备材料 (1)工伤认定申请表; (2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 2
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1
工伤认定的范围 (一)根据2004年1月1日施行的国务院《工伤保险条例》第14条规定,劳动者符合下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、
工伤是常见的一种事故类型,工伤出现后如果不及时鉴定会因时间的推移而造成难以鉴定,职工损失难以得到赔偿。员工受伤以后必须了解工伤鉴定申请期限,尽快的做一个鉴定,以便更好的拿起法律的工具维护自己的权利