怎么实行企业补充养老保险,需要具备哪些条件 2017-08-24
养老保险是用人单位会为了劳动者购买的五险一金中的一险,它的目的在于劳动者在退休之后还是可以领取一定的保障金,下面大家就跟小编一起来看
保你社保不断缴
0571-22931819
养老保险是用人单位会为了劳动者购买的五险一金中的一险,它的目的在于劳动者在退休之后还是可以领取一定的保障金,下面大家就跟小编一起来看
众所周知,养老保险的基本缴费年限是十五年,那么是否意味着参保人交纳了十五年的养老保险后就可以不交了呢?相信很多人对此都不是很了解,接
我国的生育保险不仅是针对女职工,男职工在其配偶怀孕生产时也是可以享受生育保险报销的,当然前提是符合生育保险的报销条件。关于男职工生育
我们大家都知道,用人单位不得在女职工怀孕期间随意解除劳动合同,但是,如果遇到劳动合同自然到期情况,我们的怀孕职工又该怎么办呢?此外,
从广义上来说,产假一般包括产前假、产期假,以及哺乳假等,那么,产假期间的工资该如何计算呢?要知道,不同孕期阶段对当事人工作的影响程度
每个公司中的女职工都有可能会遇到自己生孩子需要休产假的情况,休产假就意味着不在公司上班,那么工资福利是如何领取的呢?下面大家就跟小编
相信大家都住房公积金就是“五险一金”当中的一金,劳动者只有参加了住房公积金才能够在符合条件的情况下,提取住房公积金来使用。那么大家知
未成年工是指未满18周岁,但以满16周岁的未成年劳动者,我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的,但不能雇佣童工。同时,在对未成年工