竞业禁止协议对非公司员工不需要发补偿金吗 2017-08-24
竞业禁止协议,在当今的企业、公司等许多单位之中普遍存在,这既是公司通过此手段保护自己商业秘密的手段,也是防止公司员工而损害公司的权益
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竞业禁止协议,在当今的企业、公司等许多单位之中普遍存在,这既是公司通过此手段保护自己商业秘密的手段,也是防止公司员工而损害公司的权益
孩子是国家的未来,只有少年强才能中国强。女性拥有生育孩子做母亲的权利,任何单位和个人都不能剥夺这项权利,因而国家特别重视对于哺乳期的
为了保护未成年人的自身健康及相关权益,我们国家颁布了一些专门的法律以保护未成年人,《禁止使用童工规定》就是其中之一。但仍有些用人单位
在我国,未成年人可以分为童工和未成年工,其中对于童工,我国是禁止单位雇佣的。但实践中仍有单位招录童工,那要是在工作过程中童工受伤如何
女职工由于生理结构与男职工不同,因此法律上面是对女职工的权益作出了较多保护的。如女职工可以获得产假,同时在产假期间也能享有相应的生育
住房公积金是一项社会保障制度,我们常说的五险一金中的“一金”就是住房公积金,住房公积金是可以提取的,那么提取住房公积金手续是怎样的呢
由于劳动者在劳动关系中出于弱势地位,因此法律对于劳动者有专门的保护制度,比如工伤赔偿、事业保险等等。但是很多人对于这些法律规定不是很
在企业的运营过程中,会提取一些款项作为专款专用。但是很多人对于这些制度的实施不是很了解。比如什么是企业年金,企业年金有什么用?无忧保