雇佣童工导致死亡如何进行赔偿,法律依据是什么样的? 2017-08-07
童工由于其身体发育并不完全,而且在工作经验及应急处理问题等发面是远远落后于成年工人的,所以在日常的工作当中很容易便会出现一些意外情况
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童工由于其身体发育并不完全,而且在工作经验及应急处理问题等发面是远远落后于成年工人的,所以在日常的工作当中很容易便会出现一些意外情况
虽然童工与用人单位之间的劳动关系不具备法律效力,但是童工都是未成年人其权利仍受法律的保护,任何个人或单位都不得侵犯他们的权益。也就是
如果有人问你童工是指多少岁以下的,我想你会脱口而出:未成年人啊。虽然童工是未成年人,但是并不是所有的未成年人从事工作就会被认定为童工
社会保险是职工的一项重要劳动权益,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。如果职工离职,一段时间内没有找到合适的工作,其可以到当地的社保
随着经济的发展,用工成本也越来越高,工人的工资这几年相较前几年有了很大的涨幅。而有些私人企业或者个人,为了将成本尽量的压缩,想出使用
雇佣童工是国家法律所禁止的,但是却是社会中存在已久的问题。关于这一类型的社会问题,国家设立了工会来解决,其中就包含了维护童工。但是,
我国法律对未成年人有严格的保护规定,尤其禁止雇佣童工。但是,社会上有一些黑心的老板或者公司,为了降低用工成本,却悄悄雇佣未成年人进行
在社会中,雇佣童工问题日益严重,关于童工收到虐待、克扣工资的案件也越来越多,童工问题渐渐引起了群众、社会以及政府部门的关注。对此,在