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如何申请职业病诊断，职业健康检查时应注意什么？ 2017-08-03
一、如何申请职业病诊断用人单位1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病
社保资讯
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发生职业病的原因有哪些，职业病劳动者的待遇 2017-08-03
一、发生职业病的原因1、生产过程中产生的有害因素，包括化学因素，如粉尘、各种毒物;物理因素，如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等;某些生物性致病因素。
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发生职业病的原因，企业对职业病防治的责任有哪些？ 2017-08-03
一、发生职业病的原因第一，防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次，但检测企业数呈逐年下降趋势，下降了近40%，而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 %
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医疗期有多长时间，医疗后不能从业原工作怎么办？ 2017-08-03
一、医疗期有多长时间根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病
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医疗期如何计算，医疗期能享有的待遇有哪些？ 2017-08-03
一、医疗期如何计算根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休
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医疗期应该如何计算，医疗期可不可以延长？ 2017-08-03
一、医疗期如何计算根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休
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哪些人可以领取供养亲属抚恤金，需要符合什么条件？ 2017-08-03
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的 ，可按规定申请供养亲属抚恤金；（一） 完全丧失劳动能力的；（二） 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三） 工亡职工父母男年满6
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供养亲属何时停止享受抚恤金，具体包括哪些情形？ 2017-08-03
领取抚恤金人员有下列情形之一的 ，停止享受抚恤金待遇（一） 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二） 就业或参军的；（三） 工亡职工配偶再婚的 ；（四） 被他人或组织收养的；（五） 死亡的 。领取
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