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职业病怎么处理，职业病是否可获工伤赔偿 2017-08-02
一．职业病怎么处理到当地有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行体验。如怀疑为职业病，应向当地有资质的职业病诊断机构申请职业病诊断。申请诊断时，应提供相关职业史、体检证明、工作场所检测报告等资料。诊断后
社保资讯
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职业病怎么进行赔偿，职业病具体有哪些方面 2017-08-02
一．职业病怎么进行赔偿用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。这是从昨日云南省启动的《云
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工伤保险可报销哪些费用，工伤事故的赔偿如何计算？ 2017-08-02
一、工伤保险可以报销哪些费用(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位
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如何认定职业病，诊断职业病一般需要哪些材料？ 2017-08-02
一、如何认定职业病(1)确定合格的执业医师。根据规定，职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。职业病诊断机构组织开展诊断工作时，可以根据需要，聘请
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工伤申报期限有多长，工伤认定过期单位还需承担责任吗 2017-08-02
一、工伤申报期限有多长关于工伤申报期限，在《工伤保险条例》、《工伤认定办法》中有相关的规定：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
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劳动者在工伤认定中应注意的问题，工伤认定的程序 2017-08-02
一、劳动者在工伤认定中应注意的问题 1、时限劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申
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申请工伤认定的要件有哪些，负责工伤认定的是哪个部门 2017-08-02
一、申请工伤认定的要件有哪些申请工伤认定要注意四个要件 ：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。1、工作时间 ：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是
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工伤后单位调岗的法律依据，工伤员工不接受调岗的后果 2017-08-02
一、工伤后单位调岗的法律依据工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确认，就对双方产生约束力，任何一方提出调整岗位或调整薪资，必须有相应依据。《工伤保险条例》对于职工因公致残的等级不同做出了
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