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工伤后单位有权调岗吗，工伤医疗期后能否解除劳动合同 2017-08-02
一、工伤后单位有权调岗吗工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确认，就对双方产生约束力，任何一方提出调整岗位或调整薪资，必须有相应依据。《工伤保险条例》对于职工因公致残的等级不同做出了不同
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工伤医疗期的待遇是什么，非工伤医疗期的待遇是什么 2017-08-02
一、工伤医疗期的待遇是什么职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不
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哪些属于工伤认定情形，假证件员工受工伤怎么办 2017-08-02
一、哪些属于工伤认定情形我国《工伤保险条例》关于工伤的范围作了详细的规定。该条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作
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工伤免责条款的效力，工伤赔偿的举证责任 2017-08-02
一、工伤免责条款的效力关于工伤免责条款的效力。实践中，用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中，往往有“工伤自负”“概不负责”等免责条款，这种条款违反宪法关于劳动权的保护原则，违反民法诚实信用原则、公平
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工伤事故有哪些特征，工伤事故赔偿的构成要件 2017-08-02
一、工伤事故有哪些特征工伤事故具有如下特征：1、工伤事故是发生在各类企业（包括私人雇工）中的事故工伤事故存在于各类企业之中。所谓企业，准确的概念应当是用人单位。“用人单位”，《工伤保险条例》使用这个
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如何申请职业病诊断，职业病待遇包括哪些？ 2017-08-02
一、如何申请职业病诊断劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地（经常居住地）依法承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断。劳动者或者用人单位一方对鉴定结论有异议的，应当自收到职业病诊断证明书之日起30
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如何进行职业病诊断，职业病诊断应提交哪些材料？ 2017-08-02
一、如何进行职业病诊断(1)确定合格的执业医师。根据规定，职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。职业病诊断机构组织开展诊断工作时，可以根据需要，
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职业病诊断的要求，职业病诊断应提供哪些资料？ 2017-08-02
一、职业病诊断的要求1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的
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