工伤的主体是什么,确定工伤主体应注意什么? 2017-08-02
一、工伤的主体是什么所谓工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么,工伤的主体是什么呢?按照工伤保
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一、工伤的主体是什么所谓工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么,工伤的主体是什么呢?按照工伤保
一、工伤情形如何认定根据《工伤保险条例》规定,工伤有应为工伤和视为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
一、工伤认定的职业病职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病。按照职业病防治法的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活
一、职业病危害因素有哪些(一) 粉尘类:1、 矽尘(游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘)可能导致的职业病:矽肺2、 煤尘(煤矽尘)可能导致的职业病:煤工尘肺3、石墨尘可能导致的职业病:石墨尘肺4
一、提起工伤认定中的主体有哪些(一)受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。首先,必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。同时,《劳动法》第15条规定,禁止用
一、发生工伤事故怎么办?在企业工作就有可能会遇到工伤事故的问题,万一发生工伤事故,怎么办呢?当务之急,是立即救治伤员并进行事故报告,让我们来看一看怎样进行伤害救治和事故通报吧!(一)伤害救治如果动脉
一、什么是工伤工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occupational injuries),是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急
一、法律对临时工有什么规定临时工是我国计划经济体制下,区别于固定工而言的一种用工形式,《劳动法》公布实施以前,临时用工现象是普遍存在的。1995年1月1日《劳动法》施行后,我国全面实行合同制度,因此