0571-22931819
职工因工发生事故下落不明的处理，被宣告死亡如何处理 2017-08-02
一、职工因工发生事故如何处理国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于
社保资讯
社保资讯
-
-
工伤事故调查程序有哪些，工伤事故举证责任归谁？ 2017-08-02
一、工伤事故调查程序有哪些1、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照
-
工伤争议由谁承担举证责任，工作时突发疾病能算工伤吗 2017-08-02
一、工伤争议由谁承担举证责任《工伤保险条例》颁布后，工伤争议由用人单位承担举证责任。该法规定职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位又不认为是工伤的，即当出现了工伤争议后，将由用人单位承担举证责任，
-
什么是非法用工，非法用工受伤怎么赔偿？ 2017-08-02
一、什么是非法用工非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工，是我国政
-
非法用工具有哪些特征，非法用工分哪几类？ 2017-08-02
一、非法用工具有哪些特征非法用工具各以下特征：（一）非法用工的主体是无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位没有再领取营业执照、再行登记、备案或者使用童工
-
工伤事故的处理程序是怎样的，工伤的范围有哪些？ 2017-08-02
一、工伤事故的处理程序用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可
-
“工伤概不负责”违法吗，没有签订劳动合同算工伤吗？ 2017-08-02
一、“工伤概不负责”违法吗我国宪法明文规定，对劳动者实行劳动保护。这是劳动者所享有的权利，受国家法律保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。雇主对雇员应当依法给予劳动保护。即便雇主在招工登记表中注明：“
-
工伤保险的特点，工伤保险事故的范围有哪些？ 2017-08-02
一、工伤保险的特点1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工
全国统一客服专线： 0571-22931819
