0571-22931819
申请劳动能力鉴定的材料，劳动能力鉴定的程序 2017-08-02
一、申请劳动能力鉴定的材料根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或者职业
社保资讯
社保资讯
-
-
职工发生工伤事故怎么处理，劳务派遣工发生工伤怎么办 2017-08-02
一、职工发生工伤事故怎么处理1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。2、
-
员工发生工伤事故怎么处理，劳务派遣工工伤怎么处理？ 2017-08-02
一、员工发生工伤事故怎么处理1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。2、
-
工伤事故的解决途径有哪些，工伤事故处理应注意什么？ 2017-08-02
一、工伤事故的解决途径有哪些发生工伤事故后，可以通过下列途径解决：1、 双方协商劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属
-
工伤事故的处理程序是怎样的，工伤事故赔偿金额的计算 2017-08-02
一、工伤事故的处理程序是怎样的1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工
-
工伤事故的处理流程是怎样的，非法用工工伤怎么赔偿？ 2017-08-02
一、工伤事故的处理流程是怎样的发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三
-
工伤赔偿能与医疗保险并用吗，工伤一次性赔偿怎么赔？ 2017-08-02
一、工伤赔偿能与医疗保险并用吗工伤赔偿和医疗保险能同时用吗？答案是否定的。1、发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接
-
非法用工伤亡怎么赔偿，工伤赔偿私了是否有效？ 2017-08-02
一、非法用工伤亡怎么赔偿（一）一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。（
全国统一客服专线： 0571-22931819
