申请工伤认定的期限是多久,申请工伤认定要哪些材料 2017-08-02
一、申请工伤认定的期限是多久《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳
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一、申请工伤认定的期限是多久《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳
一、职工因工致残如何调岗职工发生工伤后,无论评定级别高低,或多或少都会对劳动者自身的劳动能力产生一定影响,导致工作岗位应当进行适当的调整或安排。《工伤保险条例》对于职工因工致残的不同等级就劳动关系处
一、工伤认定范围是什么我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1、从事本单位日常生产、
一、工伤争议可以私了解决吗时下很多用工单位在工伤发生以后为逃避责任或者逃避政府处罚与社会舆论压力试图采取和劳动者私下调解,而很多劳动由于不懂法怕麻烦便接受私了的提议,但这却是一种对自己极不负责人的做
一、离退休人员该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》([2007]行他字第6号),在该答复中,最高法
导读:劳动者在工作期间发生工伤事故是可以享受工伤待遇的,试用期内是否享受工伤待遇?我国法律对此是有明确的规定的。劳动者试用期内发生工伤怎么办?实践中有不少单位会以劳动者还处在试用期不属于单位的正式员
导读:对于劳动者来说,如果在上班期间因公负伤,一般都会被认定为工伤,但是如果在上下班途中遇车祸是工伤吗?如果属于工伤,那么工伤职工应享受哪些待遇?对于这些问题,我国《劳动法》以及相关的法律法规都有十
导读:职工因工伤残当然可享受相应的伤残待遇,不过职工非因工伤残的待遇有哪些呢?此外,法律还规定职工病假享受病假待遇,那么具体来说,职工病假的待遇是怎样的呢?这些问题都是劳动者应该了解的,在用人单位拒