职工工伤停工留薪规定 2017-07-30
一、工伤职工停工留薪实施依据 1.《工伤保险条例》第三十三条、《河北省工伤保险实施办法》第二十七条规定:停工留薪期一般不超
保你社保不断缴
0571-22931819
一、工伤职工停工留薪实施依据 1.《工伤保险条例》第三十三条、《河北省工伤保险实施办法》第二十七条规定:停工留薪期一般不超
下夜班途中与路边铁制标牌相撞死亡,南阳市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)作出了不予认定工伤决定书。昨天,记者获悉,宛城
盐城晚报讯日前,亭湖区人民法院在盐城师范学院模拟法庭开庭审理案件,本次庭审的案件是一起劳动和社会保障行政确认的行政案件,原告盐
一、工伤保险的适用范围有哪些 根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以
市民席先生: 2008年,我受聘于某单位工作期间不慎将腰扭伤,后经医院诊断为急性腰扭伤。因为出现大腿麻木、走路困难、大小便失禁
杨某与郑某、王某合伙开办了一家餐厅。3个月前,因餐厅吸顶灯出现故障,杨某自行取来梯子维修。不料梯子固定螺丝突然脱落,杨某倒地
市民徐某为某公司保安。2015年3月7日,徐某当班的一天晚上,一辆车打算进入该公司停车,徐某予以拒绝,司机蛮横无理,将徐某殴
余女士讲述摔倒时的情形 今年42岁的余女士是渝北一家服装公司的员工,被派驻到南坪步行街一商场5楼专柜当促销员。5月28日上午8