0571-22931819
男子未签劳动合同 工伤索赔“反败为胜” 2017-07-30
与用人单位未签订书面劳动合同,如何认定是否存在劳动关系?近日,薛城区人民法院审理了一起确定劳动关系纠纷案件,最终法院认定原告
社保资讯
社保资讯
-
-
“零底薪”职工联系业务时受伤，能否享受工伤待遇？ 2017-07-30
编辑同志： 我入职到一家公司时，只是口头约定我为公司的业务员，底薪为零，工资按销售金额的12%提成；为方便我开展工作，
-
超过申请时限还能认定工伤吗？ 2017-07-30
李某在一家餐饮店工作，但未与单位签订劳动合同。去年6月份，小李在为单位搬运大米过程中不幸被砸伤。但是，单位不给他进行工伤认定
-
工作中受伤并非都受法律保护 2017-07-30
业务员为了谈业务喝酒喝出胃穿孔,是否能够获得工伤赔偿?女子上班期间造成流产,能否认定为工伤?长期伏案工作导致腰椎间盘突出,
-
单位欠缴社保费 自担职工工伤待遇 2017-07-30
单位因经营困难欠缴社会保险费，工伤职工应享受的工伤保险待遇如何落实呢？近日，法院判决：由单位限期支付。 王某系济南某医药
-
上班手指挤伤 终获工伤认定 2017-07-30
近日，罗庄区人民法院审理一起起诉某人力资源和社会保障局工伤行政确认案，依法判决驳回临沂某工厂的诉讼请求，维持了某人力资源和社会
-
公司注销了 工伤赔偿谁承担 2017-07-30
有些企业老板为了规避工伤赔偿责任，逃避债务，往往会采取恶意注销公司的方式，企业受害苦主找上门来，才发现，公司不见了。 这些老板
-
工伤有哪些赔偿？ 2017-07-30
，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳工伤保险费。据《工伤保险条例》，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户
全国统一客服专线： 0571-22931819
