单位组织职工旅游发生意外不算工伤 2017-07-30
春暖花开,如东县某织造有限公司为了丰富干部职工的生活,近日组织职工周末出外旅游,谁知途中发生交通事故,导致一名职工受伤,该公司
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从以往的事例来看,职工从发生工伤到认定、鉴定,到最后拿到工伤赔偿,都要经历一个漫长的过程,因为其中存在种种矛盾、要走过层层复杂程序。
如果有人问,职工在上下班途中遭遇车祸身亡,算不算工伤?相信绝大多数市民都会马上回答算。可如果这位职工驾驶的是无牌
法律规定,职工在上下班的路上发生事故,应认定为工伤。然而,现实中因此而认定为工伤的过程往往是一波三折。2013年,新蔡县居民刘
开县一娱乐城员工李某在上班时遭遇暴力伤害,为此,对于李某受伤行为是否属于工伤,引发相关各方争议不断。今日,记者从重庆市第二中级
市民秦女士2014年入职一家公司担任业务员,但双方并未签订劳动合同,只是口头约定,底薪为零,工资按销售金额的12%提成;为方便
云南省人力资源和社会保障厅联合云南省高级人民法院对云南省劳动人事争议案件的裁审标准进行了讨论,明确统一了全省劳动人事争议案件裁
编辑同志: 我进入一家公司上班快半年了,当时和公司签订合同时,公司并没有给我们购买劳动保险,前几天,我在下班的途中和别人骑车相